——记上海富农种业创始人胡继军繁育蔬菜良种三十年心得
小番茄市场行情持续上行了几年，各类小番茄品种争奇斗艳表现不俗，过去两年，番茄种子经销商和种植户最为津津乐道的，是“青霞66”。2025年，这个由上海富农种业有限公司自主选育的优质种子，经营额高达5000万元，连国外同类品种也蹭起“青霞”的美名。一个小番茄品种如此火爆，育繁团队足以自豪骄傲，然而，面对记者的追问，谦和低调的上海富农种业创始人胡继军却归结为育种运气好。在黄瓜、番茄两大蔬菜品类潜心育种三十年，育成了数百个品种，7个黄瓜品种和9个番茄品种获得登记，无论是黄瓜还是小番茄品种，先后上演了自主选育品种的火爆传奇，这绝非“运气好”能解释得了的。
“如果非要追根溯源，运气好来自两个方面，一是缩短和市场的距离，努力追求育种过程和市场需求保持‘零距离’，二是坚持优质不动摇，采用科学手段选育细分市场小品类黄瓜番茄品种，最后把这两者上升为企业的育种文化。”胡继军说。
乘东风保持“零距离”催生爆款新品种
因为上海这座城市，上海种源农业从业者一直是乘着东风的，假以时日，便能积累下其他省市同行很难积淀下来的先发优势。胡继军认为，这不是上海某个公司某个团队的自身优势，而是上海这座城市赐予的优势，如何利用好先发优势，才是上海育种工作者需要认真思考的。
1996年胡继军走出大学校园的第一站是孙桥农业园区，这是个赢得上海都市农业发源地美誉的农业园区。就是在这里，率先探索了荷兰等国家的优质蔬菜品种引进及推广工作，而胡继军幸运地参与其中。2003年，上海富农种业有限公司创立，在这之前，胡继军育成了一个叫“碧玉”的黄瓜新品种。2004年一年内，幸运女神继续垂青于胡继军，先后育成“申青1号”和“碧玉2号”。
记者了解到，“申青1号”带刺黄瓜是当年全国第一个全雌性华南型黄瓜，上海市场占有率一度高达80%以上，面积达到2万亩左右，创造了小品类黄瓜在上海本地种植的纪录。
“如果不是我亲自把第一批带刺黄瓜送到市场上请人售卖，如果不是第一时间得知该黄瓜卖出了高价格，就可能不会有‘申青1号’。”胡继军回忆说。
胡继军回忆三十年育种经历，最深刻的感受是接近市场带来的真实需求信息，快速育成市场所需的优良品种。2023年成功培育出“青霞66”，是结果之一，不同的是，自信“青霞66”的价值并繁育了足够多的种子，从而迅速扩大了市场占有率。记者发现，三十年间，掌握市场真实需求快速育繁推，已经成为富农种业的公司文化。
围绕真实需求主要体现在两个方面，一是及时捕捉到市场的真实信息，二是把市场真实信息真正转化为颜色、果型、大小和口感等功能俱佳的品种，因此，必须熟悉品种的生命周期、商品的生长特性。初夏时节正迎来番茄种子销售旺季，采访当天下午两点，大棚内温度已经超过了30摄氏度，记者得知胡继军和两位销售人员陪客户在番茄品种展示大棚内，于是欣然走了进去。
胡继军（左一）和销售员徐红婷在番茄新品种展示大棚内巡视
番茄品种展示棚不到3亩地，300多个自育品种整齐排列，因为每个品种只有10多棵，单从颜色上，红黄紫青及迷彩番茄就让记者目不暇接。随着各种口味的番茄一一入口，不由得赞叹两位年轻销售员的专业水准。
去年通过网上应聘入职富农种业的河南籍女大学生徐红婷告诉记者，胡继军要求销售人员把大棚视为销售工作的基本场所，大半年下来理解到，只有把工位设在大棚里，才能真正理解到市场需求的本质，推荐给客户时因此直击市场痛点和客户的需求，大大提高营销质量。
“‘青霞66’的死棵问题是种植户最关心的，我们在大棚内亲身经历了攻克死棵的过程，介绍起来就得心应手了，客户接受度特别高，成就感因此而来，每天上班想也不想就会来到大棚里。”被大棚内热空气熏蒸出红扑扑脸蛋的徐红婷笑着说。
分子育种技术夯实小品类蔬菜育种先发优势
中国现代农业取得长足发展，首先得益于优良品种的引进和本地化，国内番茄品种的高歌猛进，也走出了一条先是引进接着自繁再到自育的进阶过程。最近几年，中国番茄品种受到国外同行重视，为中国种业扬眉吐气贡献了部分力量。因为难度大进入的团队不多，市场空间足够大的吸引力让进入的育种团队不会轻易退出，无形中为番茄育种的相对有序奠定了基础。然而，不轻易退出并不代表育种公司能取得理想的业绩，连富农种业这样的企业，先发优势明显，被公认为黄瓜番茄育种行业的头部企业，也经历了沉浮。
记者通过胡继军了解到，富农种业在2014年之后一度陷入困惑，市场对新品种垂青时间短，一个黄瓜好品种从销售顶峰跌入谷底的时间甚至只有两三年，这样的竞争格局要求育种公司适时采用新技术提高育种效率。
2015年，胡继军拍板构建分子育种实验室，在公司开始出现低迷之际作出这样的决策可谓有先见之明。
“建起了分子育种实验室后，公司调整了育种策略，只做特色黄瓜番茄的育种，现在看来，这是正确而及时的决策。”胡继军说。
因为这一决策，富农种业充分发挥出贴近市场、先发优势明显的特色，于2017年育成“龙珠”小番茄新品种，2018年育成“浦粉”系列新品种，为后来成为樱桃番茄育种领域的领先企业打下了新的基础。而在黄瓜领域，随着对欧洲型黄瓜的深入研究，2018年之后，富农种业陆续培育出“碧玉”系列新品种，重新占据国内欧洲型黄瓜领先地位。
新技术武装、新品种涌现的过程，也是富农种业育繁团队成型的过程。记者发现，胡继军除外，公司于2013年引进第一位繁种技术人员，2015年引进第一位育种技术人员，恰好对应了公司于2017年之后再创佳绩的时间段。这两位专业技术人员先后成长为公司繁种育种两个环节的副总经理，形成当下19人核心团队，2023年之后推出“青霞66”爆款，不曾经历过的人也都能理解到个中逻辑。
胡继军育种成果获奖的部分证书
作为公司第一位引进的技术员，如今是当仁不让的繁种团队领头人，周永春副总经理把公司过去十年做大做强的成就直接归于胡继军的个人魅力，“胡总谦虚，敢于创新，自身又博学多才，他的前瞻性和信任，激发了团队的奋进力量，我们都相信公司很快会迎来又一个高峰。”周永春当着胡继军的面说。
在浦东播下的不只是特色蔬菜品种“新希望”
在黄瓜番茄育种竞争如此激烈的市场形势下，富农公司团队对未来有如此信心，并不多见，也许还会引来作秀质疑，但是，走进该公司位于浦东曹路镇的育繁基地，看到颜值诱人的300多个自育黄瓜和番茄品种，疑虑必将大为减少，如果能仔细品尝，大概率会理解到该团队缘何对未来充满信心。
富农种业的番茄、黄瓜品种展示大棚是团队公认的新希望之所在，是团队在浦东这片热土上播下的特色番茄、黄瓜种源的新希望，团队资深成员这么认定，刚到公司不久的新人也这么认为。
和徐红婷一样把展示大棚当成工位的贾松松告诉记者，自今年三月份入职以来，植保专业毕业的他在销售岗位上得到了快速锻炼，亲身体会到这个团队虽然有所分工，但育繁专业知识的熏陶无所不在。“更为重要的是，公司拥有信任开放的文化，激发了个人和团队的各种做大做强的潜能，几百个品种只是公司充满信心的一个方面。”贾松松说。
确如贾松松所说，对未来充满信心的核心，不全是因为特色品种的储备量大，而是企业文化在浦东这块热土上播下了育种人才成长的希望。但是，富农种业毕竟是私营育种公司，需要直面育种人才和成果外流的普遍现象，如何解决？或者说以什么样的态度对待，是胡继军无法回避的。
富农种业位于浦东新区曹路镇的黄瓜番茄育繁基地一隅
胡继军显得颇为坦然，这位在三十年育种路上全面享受到了浦东改革开放红利的育种专家认定，开放包容的育种文化才有可能收获一路幸运，哪怕团队成员要自立门户，也应该理解为浦东育种文化的辐射和推广。
由此可见，胡继军用三十年时间培育的，不仅仅是特色黄瓜、番茄新品种，同时也培育了浦东特色的育种文化。这，是中国特色蔬菜育种真正的新希望。
作者：农民日报全媒体记者 胡立刚
