近年来，江苏省常州市大力开展“新农人”培育工作，通过外引内培、引育结合的方式，推动各类人才向乡村一线汇聚。
常州市瞄准发展农业新质生产力前沿和未来乡村发展制高点，集聚“新农人”头雁队伍。为补齐农业“大院大所”短板，该市出台长期稳定的创新扶持政策，构建起市场导向、人才主体、政产学研协同的农业创新体系。同时，连续举办市级农业农村创新创业大赛，并邀请特色田园乡村运营师等开展乡村创业环境推介、运营发展指导与经验分享活动，营造浓厚创业氛围，搭建人才交流平台。
围绕农村实用人才挖掘关键环节，常州市委、市政府科学谋划、精准指导、有效实践，夯实乡村人才根基。该市抓实大学生返乡入乡创业扶持、优秀创业项目资助，做好大学生农业领域和乡村振兴创业园区建设工作。同时，每年通过统一考试的方式招录村干部后备力量，配套开展“新农人”系统化培训，为乡村治理与发展储备优质人才。此外，创新启动大学生志愿服务乡村振兴计划，推动各地院校与电商企业建立人才培养合作机制，进一步健全实践锻炼体系。
常州市聚力农业人才引育工作，通过完善工作机制、打造载体平台、构建服务体系，厚植人才成长沃土。该市制定出台农业人才选拔培养实施办法、“新农人”培训工作计划等系列文件，用好用活社保补贴、健康保险等支持政策，已累计安排各类补助资金近600万元。
同时，该市聚焦平台建设，积极打造高新技术转化、产业转型升级、科创培育孵化的优质载体，完善各类创新主体协同创新机制，搭建现代农业产业技术体系、创新联盟、创新基地“三位一体”的创新平台。
在服务体系方面，该市持续巩固完善财政、基金、银行、保险、担保“五位一体”财政金融协同支农机制，靶向落实金融惠农、税收减免等举措，为“新农人”创新创业注入金融“活水”，同时加大农业农村用地支持力度，做好设施农业用地保障工作。
