"温热不仅仅是一个种质概念，更可能是一把开启未来之门的钥匙。"的确，近年来，"温热"一词正从一个技术术语逐渐跃升为行业关键词，甚至成为一种育种"范式"的象征。
过去几十年，中国玉米育种多依赖于少数几个骨干系的内卷式改良，种质资源狭窄、遗传基础薄弱，导致品种同质化严重、增产瓶颈凸显。在2025温热种质创新与新品种选育论坛上，中国工程院戴景瑞院士指出："我们要追求产量的突破，更要注重品质的提升、抗性的增强、适应性的拓展。"而热带种质的引入，正被视为打破这一局面的"增量创新"。
崖州湾国家实验室高级科学家陈泽辉坦言："热带种质是一座潜力巨大的宝库，但也是一座难以轻易开启的宝藏。"他从事温热融合研究近四十年，经历过无数次的希望与失望。"你看到一点希望，第二年又失望了；再做两年，又看到一点希望……反反复复，十年二十年才能真正看到一点成果。"这种漫长而孤独的探索过程，正是温热育种从概念走向实践的真实写照。
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为何是现在？
技术、资源与气候
中国玉米育种史上并非没有出现过"热带热"，但屡屡因适应性差、光敏感性强等问题而退缩。与以往相比，这一次的热潮有何不同？
陈泽辉指出，根本的变化在于三个方面：一是热带种质本身经过了初步改良，不再是原始的"地方品种"，而是经过国际玉米小麦改良中心等地多年改良的"现代热带玉米"；二是生物技术尤其是分子育种的发展，为精准导入抗性基因提供了可能；三是气候变化已然成为现实威胁，高温、干旱、病害频发，迫使育种家必须寻找新的抗逆资源。
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希望与失望，孤独与信念
育种是一场与时间的漫长对话。陈泽辉形容它是"经常失望，偶尔希望"的过程。"你总想着三年内一定要选出一个品种，三年后看到一点苗头，沾沾自喜；第二年马上打脸，又得重来。"
这种工作中，信念比技术更重要。"如果你没有兴趣、没有信念，光靠坚持是坚持不了多久的。"他说，"我是靠一种信念，真的，就是喜欢这个事情。"正是这种喜欢，让他在四十度的高温下仍坚持下地观察材料，在无数个失望的年份后依然保持乐观。他说，“玉米是世界上最成功的作物”，三十年来面积从3亿亩扩大到6亿亩，"做玉米是一件很伟大的事情。"
中国农业大学陈绍江教授在报告中提到，现代生物技术如单倍体育种等大大加快了育种进程，但"这种'加速度'不能让我们忘记育种的初心，那就是要培育真正适合农民种植、适应气候变化的种得起、种得好的品种。"这种对初心的坚守，正是育种家们能够在漫长岁月中保持耐心的精神支柱。
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科企合作，从"线性交易"
到"命运共同体"
温热育种周期长、风险高、投入大，单靠科研单位或企业都难以独立完成。传统的科企合作多是"高校出材料、企业出钱测试"的线性模式，但在温热创新这一深水区，更需要深度融合。
丰度高科董事长王石在访谈中提出了"N+1"模式：N个科研单位加一个企业平台，共同规划、共担风险、共享成果。"我们要构建的不是简单的交易关系，而是一个创新生态圈。"这种模式下，企业不仅是出资方，更是创新链的组织者、资源整合者和市场推动者。
王石表示，丰度高科已经建立起从测试审定、生产制种到营销推广的全链条平台，"专家愿意跟我们合作，是因为我们能快速把成果推到田间地头。"他透露，丰度高科每年科研投入近6000万元，这种持续投入的能力是吸引科研单位深度合作的关键因素。
然而，科企合作仍面临诸多挑战。种质资源共享壁垒、知识产权界定不清、长期回报与短期盈利的矛盾等问题依然突出。推动科企融合引领的智慧种业新生态建设，需要从种质创新、品种选育、技术配套等同步入手，形成全环节创新链条。
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智能育种，智慧株型
随着基因编辑、人工智能等技术的发展，育种正在从"经验驱动"迈向"数据驱动"。
"未来的品种应该是智能型的，"陈泽辉解释说，"比如高温没来，它就不产生耐高温的物质；病害没来，就不产生抗体——这样能把更多能量用于产量形成。"这种"按需表达"的品种，既节能又高效，被誉为"第五代品种"。崖州湾国家实验室已经将"智能育种制造"列为重点研究方向，这代表着中国种业正在从跟跑向并跑、领跑转变。
"但产量性状是由成千上万个基因控制的，不是一个基因就能解决。我们还得下地、还得流汗。"这种对传统育种方法的尊重与坚持，提醒我们在拥抱新技术的同时不能忘记育种的本质。
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冷思考：
热潮中的理性与远见
尽管温热育种前景广阔，但行业中也不乏冷静的思考。
一方面，不是所有地区都需要"温热化"。热带种质的导入比例应因生态区而异，黄淮可能20%就够了，东北可能只要百分之几，广西、云南南部可能接近100%。
另一方面，温热品种在抗逆与高产之间存在天然的矛盾。北京市农林科学院王元东研究员解释道，抗逆性的提升往往会消耗能量，可能影响产量。育种家必须在二者之间找到平衡，而非一味追求极端。丰度高科也正在选育"智慧株型"品种，这些品种在5000-5500株/亩的密度下表现最优，但在4500株或6000株时也能保持稳定产量，这种"容错率"高的品种更适合实际生产条件。
此外，种质共享机制、知识产权保护、资本长期投入等制度性瓶颈，仍是制约温热创新从实验室走向大田的关键障碍。山东省种子管理总站高传杰站长指出，种业行业存在"小散多、大企业少"的问题，企业平均利润低、研发投入不足，且存在"重品种审定、轻市场"现象。这些深层次问题需要从产业政策和创新生态层面系统解决。
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未来的种子企业，
创新与平台的双重竞争
王石认为，未来种业企业的核心竞争力将不再是单一品种或技术，而是"创新与平台"的双重能力。"创新能力是根本，平台能力是保障。"
他所说的平台，包括测试体系、生产网络、市场渠道乃至品牌影响力。只有具备这些，企业才能快速将科技成果转化为农民手中的种子，实现从创新到价值的闭环。丰度高科除了在黄淮海地区推动温热种质创新外，还在东北地区开展温寒种质融合研究，这种全生态区布局的思路体现了平台型企业的战略视野。
然而，种业创新面临的挑战不仅来自技术层面，更来自商业模式和产业生态。王石指出："一个好的品种，它一定能够在大面积推广过程当中，切实的给农户带来好的收益。"这种以用户价值为中心的创新理念，或许正是未来种业企业能够脱颖而出的关键。
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超越商业的种业情怀
在论坛的尾声，有专家被问到一个超越技术的问题："我们这一代种业人的终极使命是什么？"
答案不一，但共识清晰：不是为了商业成功，甚至不仅是为了粮食安全，而是为中国乃至世界的玉米种业书写一份属于这个时代的道德密码。
陈泽辉说得很朴实："希望我们的产量能达到美国的水平，希望选出一个产量又高、又抗病、又耐高温的品种。"这就是他的远大理想。而对王石来说，作为企业代表，他更看重的是如何让创新成果真正惠及农民。"一个好的品种，一定要在大面积推广中给农户带来实实在在的收益。"
戴景瑞院士在致辞中深情回顾了几代育种人的奋斗历程："一粒种子虽小，却关乎国计民生。我们经历过'一粒种子可以改变一个世界'的艰难岁月，也见证了亿万人吃饱饭的历史变迁。"这种跨越时空的种业情怀，正是驱动行业不断向前发展的深层动力。
秋风拂过齐鲁大地，论坛落幕了，但关于温热育种的思考远未结束。从泉城出发，一批又一批育种家将继续回到田间，与玉米相伴，与希望同行。
他们知道，每一粒种子背后，是无数个失望与希望的循环，是一场与时间的漫长对话，更是一代种业人留给未来的答案。
在这个温热时代，冷静的思考与火热的情怀同样重要。唯有如此，才能让中国的玉米种业走得更远、更稳、更智慧。
