农作物种业企业在种业科技创新和市场经营中扮演着创新与市场双轮驱动的核心角色，其重要性不言而喻。《种业振兴行动方案》提出要强化企业的创新主体地位，优化营商环境，促进资源、技术、人才与资本等要素向重点优势企业集中。推动种业企业高质量发展已成为落实种业振兴战略的关键。河南省作为我国重要的农业产区、粮食主产区和育种、用种关键区域，其种子市场规模居于全国首位，在国家种业体系建设中具有十分重要的地位。近年来，河南省不断完善政策体系和体制机制改革，积极推进种业企业转型升级和结构调整，种业企业发展取得了长足进步，但也存在着种业企业数量多而不强、研发投入低、创新能力不足、科研人员占比低、高层次人才稀缺、产业链较分散等问题。因此，本文聚焦河南省农作物种业企业，就其发展现状、存在问题与提升路径展开系统性分析，为提升河南种业企业竞争力、推动种业强省建设提供参考。
1
河南省农作物种业企业发展现状
1.1 企业数量与规模不断扩大
1.1.1 企业数量
2019-2024年河南省农作物种业企业总数、注册资本3000万元以上企业数量及育繁推一体化企业数量整体上呈增加趋势（表1）。截至2024年底，河南省农作物种业企业达863家，位居全国第二，比2019年增加291家，增幅50.87%。2024年河南省种业企业注册资本总额120.31亿元，其中，注册资本超过3000万元的种业企业有201家，占比仅23.29%，中小型企业较多，大型企业偏少。从各类作物种子的经营者分布来看，2024年河南省小麦种子经营者共计589家，玉米种子经营者206家，水稻种子经营者20家，花生种子经营者130家，大豆种子经营者55家。超过六成（68.25%）的种业企业经营小麦种子，企业经营存在同质化现象。
1.1.2 企业资产规模
2019-2024年随着企业数量的增加，企业资产总体上也在不断增加。截至2024年底，河南省种业企业资产总额183.97亿元，比2019年增加73.81亿元，增幅67%（表2）。其中，总资产1亿元以上的企业有31家，占全部企业数量的3.59%，资产合计86.03亿元，占全部企业资产总额的46.76%；总资产3000万~1亿元的有103家，占全部企业数量的11.94%，资产合计51.55亿元，占全部企业资产总额的28.02%；总资产500万~3000万元的有378家，占全部企业数量的43.80%，资产合计39.23亿元，占全部企业资产总额的21.32%；总资产不足500万元的有351家，占全部企业数量的40.67%，资产合计7.16亿元，占全部企业资产总额的3.89%（表3）。企业总资产的75%来自资产超过3000万元的大型种业企业，占企业总数约85%的中小型种业企业仅贡献了企业总资产的25%，种业资产明显向大型企业集中。
1.1.3 企业人员
2019-2024年随着企业数量的增加，企业人员数量也逐年增加（表2）。2024年河南省种业企业人员达到12439人，人员数量位居全国第三，其中本科及以上学历人员和科研人员数量位居全国第二，仅次于山东。与2019年相比，企业人员增加2781人，增幅28.79%。其中，本科及以上学历人员增加1456人，增幅53.39%，人员占比增加5.4个百分点；科研人员增加825人，增幅44.16%，人员占比增加2.31个百分点。人员学历和专业化、技术化水平不断提升。
1.2 企业经营业绩提升
1.2.1 企业销售情况
2019-2024年河南省种业企业销售收入总体上呈增长趋势（表2）。2024年河南省种业企业销售收入139.71亿元，位居全国第二，比2019年增加68.05亿元，增幅94.96%。其中，销售收入1亿元以上的企业共有24家，共实现销售收入57.29亿元，占全部种业企业销售收入的41.01%。2024年河南省豫玉种业股份有限公司、河南省现代种业有限公司和河南秋乐种业科技股份有限公司进入农作物种业企业商品种子销售总额全国前20强，河南金沃野农业发展有限公司、河南大方种业科技股份有限公司和河南省南海种子有限公司进入花生商品种子销售额全国前5强。
1.2.2 企业利润情况
2019-2024年河南省种业企业的经营利润整体呈增加趋势（表2）。2024年河南省种业企业利润总额达到了12.48亿元，排在全国第3位，其中种业企业经营利润达到11.31亿元，和2019年相比增加6.81亿元，增幅超过1.5倍。2024年全省有702家种业企业实现了保本盈利，占全部企业数量的81.34%；亏损的企业有161家，占全部企业数量的18.66%。从盈亏企业数量占比看，绝大多数企业能够控制成本并实现盈利。特别亮眼的是，种子经营利润超过1000万元的企业有20家，其中河南省豫玉种业股份有限公司的种子经营利润做到了全国第一。
1.3 科研投入情况
2019-2024年河南省种业企业的科研资金投入总体上呈增加趋势（表2）。2024年全省种业企业科研投入总额5.27亿元，比2019年多出2.78亿元，增幅111.65%。其中，企业自主投入4.42亿元，财政支持8200万元，其他非财政来源300万元。企业自主投入的研发资金占比超八成，充分彰显了其创新的主体地位与研发热情。全省有499家种业企业安排了科研经费，占到企业总数将近六成。值得注意的是，研发资源呈现出向头部企业集中的趋势：种子销售收入前十强的企业，其科研投入最为积极，总额达1.57亿元，已占全省总投入的近三成，成为研发投入的核心力量。
2
河南省种业企业发展存在的问题
2.1 种业企业数量多而不强，经营同质化
河南省种业企业数量虽然逐年增加，但增加的多是中小企业，企业数量多而不强，且存在经营同质化现象。2024年河南省种业企业数量863家，但全省注册资本3000万元以上的种业企业仅201家，近八成企业为中小企业；具有育繁推一体化资质的种业企业仅10家，远少于山东省的17家。河南省头部种业企业的数量和规模相对还比较小。目前，河南省种业企业在北交所上市的仅1家，为河南秋乐种业科技股份有限公司；新三板上市的有3家，分别是河南金苑种业股份有限公司、河南金博士种业股份有限公司和中棉种业科技股份有限公司。河南秋乐种业科技股份有限公司虽然在主板上市，但整体规模、销售收入、品牌影响力等与国内其他头部企业相比还存在一定差距。根据农业农村部种业管理司发布的2024年相关数据显示，全国农作物商品种子销售总额前20强中河南秋乐种业科技股份有限公司排在第20名，竞争力、影响力等还有很大的提升空间。此外，河南省863家种业企业中经营小麦种子的企业就有589家，占比极高，企业经营业务高度同质化，导致品种多乱杂现象突出，严重影响企业经营效益和发展质量。
2.2 研发投入水平低，创新能力弱
河南省农作物种业企业的研发投入在全国处于较低的水平，与河南省种业企业的数量和规模不相适宜。2024年河南省种业企业科研总投入5.27亿元，位居全国第7位，不到上海科研总投入的一半，也远低于山东、北京、湖南和安徽，种业企业科研总投入仅占本企业商品种子销售额的4.53%，远低于全国平均水平（8.76%）。2024年河南省种业企业中有科研投入的种业企业占比57.82%，科研总投入超过1000万元的种业企业占比更是仅有0.93%。多数企业没有独立研发能力，依靠代理品种或购买品种权经营，少部分具有研发能力的企业，由于科研投入不足，人员、设备及试验条件有限，育种手段以常规育种为主，基因编辑、智能育种等新兴育种技术能力弱，研发的品种具有市场竞争力的少，严重影响企业利润和后续发展。
2.3 科技人员占比低，高层次人才缺乏
目前，科研院校在种业人才及先进育种技术方面仍然占据优势。河南省内大多数种业企业仍为家族式或私营性质，尚未建立现代化、商业化的育种技术体系，企业管理方式也相对比较落后。在薪酬待遇与科研平台条件方面，企业与科研院校相比缺乏竞争优势，普遍面临人才引进困难、流失率较高的现实问题。2024年本科及以上学历职工仅占企业人员总数的33.63%，除少数头部企业拥有硕士及以上高层次人才外，多数企业人员学历结构为本科以下。种业高学历科技人才缺乏，无法支撑企业的创新发展与不断壮大。
2.4 产业链较分散、未形成链条效应
河南省种业企业在育种、生产、推广与服务等关键环节间存在一定程度的脱节，尚未构建起高效衔接、系统运作的一体化产业体系。同时，企业与科研院校之间的产学研合作机制仍不够深入，协同创新效能有待进一步提升。大部分种业企业育种原始创新水平低，无独立培育新品种的能力，需要从科研单位直接购买新品种经营权进行经营。种业企业不能全程参与科研单位的品种研发，导致品种研发与应用存在一定的脱节，品种的市场竞争力不强。在品种推广上，企业育、繁、推一体化机制尚未完全建立，良种与良田、良法和良机的有机结合还未达成，无法最大程度发挥品种潜力。种业企业的育种、生产、推广与服务各个环节相互独立，产业链分散，导致资源配置效率低下，难以形成规模经营，最终影响企业经营利润和长远发展。
3
对策与建议
3.1 精准发力，推进种业企业做优做强
河南省作物种类丰富、生态类型多样，推动省内种业企业做优做强，需兼顾领军企业的培育与特色企业的发展，并强化品牌化战略。在种业竞争加剧与兼并重组加快的背景下，应重点支持省内头部企业，通过人才、资产、技术、种质资源等要素整合，以并购、参股等方式不断扩大规模，提升竞争力，力争成为全国乃至世界一流种业企业。同时，应加大对企业上市过程的培育与政策扶持，推动符合条件的种业企业加快上市融资步伐，树立行业标杆，提升河南种业整体竞争力。针对市场差异化需求，应着力培育一批在特定作物或区域具有竞争优势的专精特新种业企业，鼓励其与高校、科研机构深度融合，坚持创新驱动，引导企业加大研发投入，培育具有自主知识产权的高产优质新品种，积极推进品牌建设。支持企业通过新品种展示示范、现场观摩、种业展会、行业论坛、线上直播等多层次宣传方式，提升企业及品牌知名度。企业应持续完善技术服务体系，通过覆盖播种、田间管理、收获、销售的全链条技术服务，将品牌承诺落实到田间地头，增强品牌竞争力与认可度。
3.2 强化科企合作，提升企业创新能力
要让现代种业企业真正发展起来，关键是把企业当成创新的主体，将重要科研项目资源、高水平人才资源等向企业集聚。通过创新合作机制，加强科企合作，建立以企业为主体、以需求为导向的创新体系，将科企合作从项目研究、品种转让不断延伸至品种测试、繁育推广与订单生产等环节，实现产学研用全链条融合发展。同时，要完善专项资金、金融产品、人才激励和知识产权保护等政策支持，鼓励企业不断提高研发投入，聚焦基因编辑、智能设计育种等前沿技术，推动企业育种模式从传统经验型向工程化、智能化升级，全面提升河南种业企业的自主创新与市场竞争力。
3.3 加强人才引育，夯实人才支撑体系
种业人才是推动种业企业创新与发展的关键力量，一支结构合理、层次分明的人才队伍，是夯实种业发展根基、实现种业科技自立自强的根本支撑。强化人才队伍建设，要加强创新平台建设，积极引进国内外高端人才，鼓励科研单位科研人员到企业挂职交流，积极引导高校毕业生进入种业企业工作。通过设立专项奖励、提供安家补贴、开辟职称评聘绿色通道等政策，从科研经费、薪酬待遇、职称晋升上对种业人才给予全方位的保障，确保人才不仅能引得进，更能留得住。此外，要强化企业管理人员及一线生产人员的培训，提升企业从业人员的技能和素质，为河南种业振兴提供人才支撑。
3.4 推动产业链融合发展，增加企业附加值
要让种业企业真正实现规模化、高质量发展，真正核心在于打通并融合全产业链条。具体可从以下两维度协同发力：其一，构建育繁推一体化创新网络。企业需主动对接科研院所、农技推广部门及种植大户等关键主体，将育种研发、良种繁育、推广应用三大核心环节紧密串联，形成高效运转的品种创新推广闭环。此举既能加速科研成果从实验室到田间地头的转化效率，又可通过规模效应降低各环节成本，确保优质品种的增产增效特性真正转化为农户的实际收益。其二，拓展全链条增值服务生态。企业应深度融合农机装备、农资供应、粮食收储、精深加工等上下游产业，推动业务模式从单一“卖种子”向“选种—种植—管理—收获—加工—销售”全流程服务升级。通过提供覆盖农业生产全周期的解决方案，种业企业不仅能显著提升自身产品附加值，更能在产业链中建立不可替代的枢纽地位，逐步形成以种业为核心、多产业协同增值的产业生态体系，最终实现企业影响力的持续夯实与市场竞争力的根本性提升。
4
结语
农作物种业企业的高质量发展，是增强河南种业竞争力，促进河南从种业大省迈向现代种业强省的关键。面对新形势下的机遇与挑战，必须进一步夯实企业创新主体的地位，营造更有利的产业环境，推动技术、人才、资金等核心资源向企业真正汇聚。种业企业自身要敢于在机制和技术上突破，把人才引进来、培养好，通过完善科研支持和薪酬激励等措施，让人才安心干事，支撑企业长远发展。同时，也要加强与科研机构的深度合作，建立从研发到应用的全链条协作模式，让实验室成果更快落实到田间。此外，企业还要积极推动产业链的整合与创新，打通育种、生产、推广和服务的各个环节，形成一体化运营能力。通过延伸产业链、提升价值链，企业不仅能增强自身的核心竞争力，也能在行业里赢得更大话语权，为提升河南种业企业竞争力、推动种业强省建设提供强大的产业支撑。（参考文献略）
☞本文来自《河南省农作物种业企业发展现状及对策研究》
☞作者：全瑞兰
☞单位：河南省种业发展中心
☞刊于《中国种业》2026年第5期15-18,23页 转载请注明
