为了有效提升种业干部职工业务工作的“免疫功能”，韩城市种子管理服务站自2月初开始，在抗疫和工作两手抓的情况下，开展了为期两个月的“理论+实操+授课+测试”的岗位大练兵活动。
本次岗位练兵是本着“强基础、解难题、补短板、育全才、促提升”的练兵思路，紧紧围绕“实用、专业、灵活、牢固”的练兵目标，采取“自拟自讲、测试学习、实践操作、专家授课、评比达标”的方式方法，共开展理论测试五期，专业测试三期，专题讲课十五次，专家授课三次，技能实操训练七次，整体工作体现五大特点：
全：本次岗位练兵参与人数最全，参与率为100%。实：讲稿均由讲课人在平时开展业务工作中自选的实用技术，操作性强、针对性强。精：讲课人能从所选题目的理论依据、操作步骤、平时出现的常见问题做出演示和讲解，这种练兵方式不仅是对自己所学知识的一次系统精演，更是对初学者的一次现场示范，易学易懂。准：在实操训练中，田间训练是从苗期管理的基础开始，分解步骤，边讲边做，边测边算；品种质量检测从每一个品种发芽试验的步骤到精密仪器的应用都做了准确无误的操作。新：针对互联网业务工作的发展，邀请行家为干部职工就自媒体和电脑网络制作的多项应用做了详细讲解，促使工作理念与时代发展同步，更新了知识面。
种子管理服务站站长孙耀峰表示，这次长达两个月的集中岗位练兵，一方面旨在扎牢干部职工业务工作的知识功底，有能力立足本职做好服务，提高工作质量和效能；二是激励广大干部职工继续保持认真学习态度，努力扩大知识面，力求精益求精、创新思维，打造一支积极向上、能力过硬的种业科技队伍；三是与时俱进，更新观念，满足时代需要，更好地为胜任职能和技术创新打好理论技能基础，适应现代农业发展的新形势。今后，种子站将会不断创新岗位练兵方式方法，为全面助力脱贫攻坚、乡村振兴战略、现代种业发展的目标而努力！
